注册

南京市江宁区劳动保障监察投诉-部门信息、受理条件、办理材料、受理流程、法定依据


部门信息

责任部门:劳动保障监察大队

承诺期限:当场受理,受理后依法在5个工作日内决定是否立案调查处理

受理地点:江宁区小龙湾路18号3楼大厅

办事对象:劳动者

联系电话:025-52167916

办理时间:周一至周五,9:00-12:00 13:00-17:00 (2018年7月15日-2018年9月30日期间执行夏令时 9:00-12:00 14:00-17:00)

受理条件

1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

2.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

3.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

对不符合上述第1项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。

对不符合上述第2项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。

对不符合上述第3项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

办理材料

1.投诉人有效身份证及复印件(必备);

2.劳动保障监察投诉书(必备);

3.与投诉请求事项有关的相关凭证、证据材料(自选)。

材料下载:劳动保障监察投诉书   点击查看

受理流程

1. 投诉人按要求填写劳动保障监察投诉书;

2. 递交劳动保障监察投诉书、投诉人身份证复印件以及相关凭证、证据材料;

3.审核后予以立案查处;

4.投诉案件的受理和查处结果应当告知投诉人。

法定依据

《劳动保障监察条例》

《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》

《江苏省劳动保障监察程序规则》

切换注册

登 录

忘记密码 ?

切换登录

注 册